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你造吗 | 员工要求即辞即走,单位可以扣一个月工资吗?

聚行业--外包服务 微信   作者: 上海劳务外包  2016-09-11 07:15

外包服务-全文略读:com上海劳务外包隶属于慧恩集团旗下的安学企业服务外包(上海)有限公司,专业从事人力资源外包综合服务,注册资金1680万。先后获得上海市人才派遣行业50强企业、劳动关系和谐企业、中国人力资源外包服务行业最佳服务团队等荣誉...



案例


张某是A公司技术工人,因个人原因决定辞职,而且要求即辞即走。


张某的岗位是公司技术岗位,短时间内没人能顶替,A公司不同意张某当天就走,坚持要他按照正常流程一个月后再离职,如果急辞要扣一个月的工资。


张某已执意要走,表示不管A公司批不批急辞,第二天都不会来上班,如果A公司扣工资就到劳动局去投诉。


之后一周,张某都没有再去A公司上班。

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隶属于慧恩集团旗下的安学企业服务外包(上海)有限公司,专业从事人力资源外包综合服务,注册资金1680万。先后获得上海市人才派遣行业50强企业、劳动关系和谐企业、中国人力资源外包服务行业最佳服务团队等荣誉。


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